El acto organizado por la Unión Empresarial de la Anoia llevó el lema “Formación, Talento y Empresa: Estrategias de Futuro”
Más de 250 personas llenaron el Teatro Municipal Ateneu de Igualada en una nueva edición del Fórum Empresarial de la Anoia, que este año llegaba a su novena edición bajo el lema “Formación, Talento y Empresa: Estrategias de Futuro”. El acto, organizado por la Unión Empresarial de la Anoia (UEA), puso de manifiesto una de las preocupaciones más reiteradas del tejido empresarial: la dificultad creciente para encontrar personal cualificado y la necesidad urgente de reforzar la conexión entre formación y empresa.
En el acto se llevaron a cabo dos mesas redondas. La primera reunió empresas que sufren dificultades para encontrar personal calificado. Moderada por Genís Roca, experto en transformación digital y estrategia empresarial, intervinieron: Meritxell García, responsable de Recursos Humanos de Funosa; Eva Sánchez Gil, plant director Universal Enclosures de Catalunya (Molins de Rei, Sant Boi de Llobregat y Capellades) de Schneider Electric; Bernat Vilarrubias, presidente de Leather Cluster Barcelona y Marc Mora, CEO de Almazan Roig.
Bernat Vilarrubias, presidente de Leather Cluster Barcelona, en su intervención en la mesa redonda manifestó la dificultad también en el sector de la piel de captar talento especialmente en los perfiles profesionales más técnicos.
Por lo que se refiere a la conexión entre formación y empresa, el presidente del clúster destacó que la industria de la piel, ha sido pionera en la formación universitaria de la comarca de la Anoia, ya que desde 1958 Igualada tiene un centro universitario especializado en piel y es un referente internacional del sector formando a estudiantes de más de 40 países. Esta formación iniciada en la Escuela Superior de Tenería de Igualada ha continuado desde hace unos años al Campus Universitario Igualada-UdL, donde los estudiantes pueden desarrollar una formación integral y muy especifica en el mundo de la piel: ingeniería, máster y doctorado.
Durante su exposición, Bernat Vilarrubias, reivindicó el de la piel como un sector moderno y muy atractivo para trabajar. Una parte importante de los clientes de las empresas adoberas asociadas a Leather Cluster Barcelona son las grandes marcas internacionales de artículos de piel de alta calidad y complementos de moda y lujo. En este sentido, estas adoberías, juegan un papel fundamental en el proceso de transformación productiva de la industria de la moda porque acompañan a sus clientes en el desarrollo de los productos que necesitan y son claves en su cadena de valor.
Para terminar su participación, el presidente de Leather Cluster Barcelona, ha remarcado la importancia de dar más visibilidad al sector de la piel para poder captar más talento.
Un año más, el Foro Empresarial de la Anoia demostró ser un punto de encuentro clave para poner en común inquietudes, compartir diagnosis e impulsar estrategias para garantizar el futuro del talento en la comarca. La gran respuesta del público – con más de 250 personas – confirma la preocupación y el interés del tejido empresarial para afrontar con determinación este reto colectivo.
Leather Cluster Barcelona es un entorno de cooperación competitiva para promover proyectos estratégicos transversales y transformadores con el objetivo de impulsar el ecosistema del sector de la piel en el marco de las políticas de Valor Compartido. El clúster es una entidad acreditada dentro del programa Catalonia Clusters y cuenta con el apoyo de Acció.
